Posts

Showing posts from 2019

SISTEM PERHITUNGAN PAJAK PPH 21 VERSI TPG PAI 2019

Image
Setelah sebelumnya di tahun 2018; sistem perhitungan Pajak khusus untuk Tunjangan Profesi Guru Pendidikan Agama Islam (TPG GPAI) atau lebih dikenal dengan Tunjangan Sertifikasi PAI menerapkan Tunjangan Pajak Progresif/Pph 21 Non final; maka pada tahun 2019 ini Dirjen Pendidikan Islam khususnya Direktorat PAI-nya kembali mengubah ketentuan tersebut, dengan menggunakan Sistem Perhitungan Pph 21 Pajak Final. Ada perbedaan mendasar; tentang dua sistem perhitungan pajak ini, khususnya berkaitan dengan Tunjangan Sertifikasi GPAI. Kalau sistem perhitungan pertama (progresif), besarnya persentasi pajak ditentukan oleh : Besarnya Gaji Netto dan Gaji Pokok serta banyaknya tanggungan Guru PAI (anak dan suami/isteri) yang nantinya akan menentukan besarnya Penghasilan Tidak Kena Pajak. Sedangkan sistem perhitungan PPH 21 final persentasi pajaknya hanya   ditentukan oleh Pangkat/Golongan Guru PAI.   Dua sistem perhitungan ini sebenarnya telah saya bahas (walaupun secara singkat) dala

SKP DAN LAPORAN KINERJA BULANAN DALAM SATU APLIKASI : @NIK ASN

Image
Setiap awal tahun maka setiap Aparatur Sipil Negara atau ASN pasti disibukan dalam kegiatan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang nanti menjadi program kerja di tahun berjalan.    Dimana SKP dibuat dan ditetapkan sebagai program kerja yang wajib dilaksanakan oleh seorang ASN setelah adanya kesepakatan antara ASN dan atasannya (SKP disahkan = ditandatangani). Selanjutnya dalam tahun berjalan tersebut, setiap ASN diwajibkan merealisasikan program kerja yang yang dituangkan di dalam SKPnya dan melaporkannya kepada atasan langsung secara periodik di setiap bulannya. Bagi ASN yang berada di instansi/lembaga negara yang sudah mendapatkan Tunjangan Kinerja atau Remunerasi, maka Laporan Bulanan merupakan salah satu syarat wajib yang harus diserahkan untuk mendapatkan tunjangan Kinerjanya. Laporan Kinerja Bulanan sangat penting dan wajib dibuat oleh setiap ASN karena laporan ini lah yang menjadi bukti terhadap capaian kinerja seorang ASN setiap bulannya. Rekapitulasi Lapora