INDONESIAKU

Setiap awal tahun maka setiap Aparatur Sipil Negara atau ASN pasti disibukan dalam kegiatan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang nanti menjadi program kerja di tahun berjalan.    Dimana SKP dibuat dan ditetapkan sebagai program kerja yang wajib dilaksanakan oleh seorang ASN setelah adanya kesepakatan antara ASN dan atasannya (SKP disahkan = ditandatangani). Selanjutnya dalam tahun berjalan tersebut, setiap ASN diwajibkan merealisasikan program kerja yang yang dituangkan di dalam SKPnya dan melaporkannya kepada atasan langsung secara periodik di setiap bulannya. Bagi ASN yang berada di instansi/lembaga negara yang sudah mendapatkan Tunjangan Kinerja atau Remunerasi, maka Laporan Bulanan merupakan salah satu syarat wajib yang harus diserahkan untuk mendapatkan tunjangan Kinerjanya. Laporan Kinerja Bulanan sangat penting dan wajib dibuat oleh setiap ASN karena laporan ini lah yang menjadi bukti terhadap capaian kinerja seorang ASN setiap bulannya. Rekapitulasi Lapora